Conheça as palestras

01

DE HERDEIRA À SUCESSORA

Sucessão familiar • Empreendedorismo • Gestão • Liderança

O que acontece quando o legado chega antes do preparo? Um case real sobre assumir, aprender, empreender e transformar uma sucessão sem preparo em uma trajetória de gestão e liderança no agro.

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Detalhes da palestra

Sucessão familiar • Empreendedorismo • Gestão • Liderança

DE HERDEIRA À SUCESSORA

O que acontece quando o legado chega antes do preparo? Nesta palestra, Mara compartilha um case real de sucessão familiar no agronegócio, a partir da própria experiência de assumir uma propriedade sem conhecimento sobre produção e sem ter sido preparada para conduzir o negócio.

Ao longo da palestra, ela mostra os desafios, erros, aprendizados e decisões que fizeram parte desse caminho, desde os primeiros passos no campo até se tornar empreendedora, líder e referência no agro, à frente de uma propriedade reconhecida como modelo de gestão e governança ambiental e hídrica no estado.

Mais do que contar uma história de sucessão, esta palestra mostra que receber uma herança não significa estar preparado para suceder — e que é possível transformar a falta de preparo em aprendizado, liderança e construção de um legado próprio.

O que o público leva desta palestra

• Herdeiros também precisam ser preparados para suceder.
• Gestão e liderança podem ser construídas no caminho.
• Desafios podem se transformar em aprendizado e crescimento.
• É possível transformar uma herança em um legado próprio.

Indicada para

• Sebrae
• Cooperativas
• Empresas e instituições do agronegócio
• Feiras e congressos
• Dias de campo
• Famílias rurais
• Herdeiros e sucessores
• Eventos de empreendedorismo, gestão e liderança

02

A SUCESSÃO COMEÇA ANTES

Planejamento sucessório • Preparação de sucessores • Continuidade dos negócios • Legado

Uma palestra para famílias que querem preparar a continuidade do negócio antes que a sucessão deixe de ser uma escolha e passe a ser uma urgência.

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Planejamento sucessório • Preparação de sucessores • Continuidade dos negócios • Legado

A SUCESSÃO COMEÇA ANTES

Uma palestra construída a partir de uma experiência real de sucessão familiar no agronegócio. Ao compartilhar os aprendizados da própria trajetória, Mara apresenta um caminho prático para ajudar famílias a iniciarem esse processo antes que a sucessão deixe de ser uma escolha e passe a ser uma urgência.

Ao longo da palestra, esses aprendizados são organizados em um método que mostra a importância de envolver os herdeiros, promover diálogo e alinhamento entre as gerações e preparar, com antecedência, quem irá assumir a continuidade do negócio. A palestra também aborda os caminhos necessários para estruturar a transição e tirar a sucessão do campo das intenções para colocá-la em prática.

Mais do que falar sobre transferência de patrimônio ou comando, esta palestra mostra que uma sucessão bem conduzida exige herdeiros conscientes do negócio, sucessores preparados e uma família alinhada sobre o futuro do legado.

O que o público leva desta palestra

• Herdeiros precisam conhecer o negócio e participar do processo sucessório.
• Quem vai suceder precisa ser preparado com antecedência.
• Um método para organizar o caminho da sucessão familiar.
• Clareza sobre como estruturar a transição e colocá-la em prática.

Indicada para

• Famílias rurais
• Famílias empresárias
• Herdeiros e sucessores
• Sebrae
• Cooperativas
• Empresas e instituições do agronegócio
• Programas de sucessão familiar
• Sindicatos e associações
• Feiras, congressos e eventos do agro

03

MULHER DO AGRO: DE COADJUVANTE A PROTAGONISTA

Protagonismo feminino • Mulheres no agronegócio • Participação feminina nos negócios

Uma palestra para mulheres do agro que querem fortalecer sua voz, ampliar sua participação nas decisões e ocupar de forma mais ativa o espaço que também é seu.

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Protagonismo feminino • Mulheres no agronegócio • Participação feminina nos negócios

MULHER DO AGRO: DE COADJUVANTE A PROTAGONISTA

Uma palestra que parte de uma realidade presente em muitas famílias do agro: mulheres que sempre estiveram dentro do negócio, acompanhando, contribuindo e ajudando a construir, mas que nem sempre tiveram voz ativa ou participaram diretamente das decisões da família e da propriedade.

Ao longo da palestra, Mara mostra como esse papel vem se transformando e como a mulher pode assumir uma participação mais protagonista, expressando suas opiniões, participando das decisões e contribuindo de forma mais ativa nos negócios, ao lado do marido e dos filhos, somando diferentes olhares e capacidades.

Mais do que falar sobre o espaço da mulher no agro, esta palestra convida cada mulher a reconhecer seu valor, fortalecer sua voz e ocupar de forma consciente o lugar que também é seu, contribuindo para famílias, negócios e histórias construídas de forma conjunta.

O que o público leva desta palestra

• Reconhecer que estar presente também pode significar participar das decisões.
• Fortalecer a voz e a participação da mulher nos negócios.
• Entender protagonismo como construção conjunta, e não disputa de espaço.
• Valorizar a contribuição feminina para a família e para o agro.

Indicada para

• Cooperativas
• Sebrae
• Empresas e instituições do agronegócio
• Encontros de mulheres
• Produtoras rurais
• Sindicatos e associações
• Programas de desenvolvimento feminino
• Feiras, congressos e eventos do agro

04

LIDERANÇA QUE CONSTRÓI LEGADOS

Liderança feminina • Soft skills • Desenvolvimento de líderes • Legado

Uma palestra para mulheres que já exercem liderança sem perceber e podem reconhecer sua força e o impacto que deixam nas pessoas e nas próximas gerações.

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Liderança feminina • Soft skills • Desenvolvimento de líderes • Legado

LIDERANÇA QUE CONSTRÓI LEGADOS

Muitas mulheres lideram todos os dias sem ocupar um cargo ou sequer se reconhecerem como líderes. Na família, no trabalho, no agro ou na comunidade, elas tomam decisões, conduzem situações e influenciam pessoas ao seu redor.

Ao longo da palestra, Mara amplia o olhar sobre o que significa liderar e apresenta os diferenciais da liderança feminina, mostrando como competências desenvolvidas ao longo da vida podem fortalecer a forma como a mulher conduz pessoas e situações.

Mais do que falar sobre posições de liderança, esta palestra convida cada mulher a reconhecer a líder que já existe nela e compreender o impacto que pode deixar nas pessoas. Porque liderar também é desenvolver outros, influenciar pelo exemplo e ajudar a formar os líderes de amanhã.

O que o público leva desta palestra

• A percepção de que liderança vai muito além de cargos.
• O reconhecimento da líder que já existe em cada mulher.
• Mais consciência e segurança para exercer sua liderança.
• A compreensão de que liderar também é desenvolver pessoas e formar os líderes de amanhã.

Indicada para

• Empresas
• Cooperativas
• Sebrae
• Programas de liderança
• Encontros de mulheres
• Eventos corporativos
• Associações e entidades
• Convenções e congressos
• Programas de desenvolvimento feminino

05

E VOCÊ, ONDE FICA?

Autoestima • Autocuidado • Amor-próprio

Uma palestra para mulheres que cuidam de tantos papéis e responsabilidades, mas que precisam reaprender a reconhecer seu próprio valor e também se incluir entre as pessoas que merecem seu cuidado.

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Autoestima • Autocuidado • Amor-próprio

E VOCÊ, ONDE FICA?

Muitas mulheres aprenderam a cuidar, assumir responsabilidades e estar presentes para todos ao seu redor. Entre tantos papéis e expectativas, porém, é comum que acabem se colocando sempre por último, deixando suas próprias necessidades, sentimentos e bem-estar em segundo plano.

Ao longo da palestra, Mara aborda de forma leve e real temas como culpa, comparação, autocobrança e a dificuldade de reconhecer o próprio valor. A partir dessas reflexões, convida cada mulher a perceber a forma como tem tratado a si mesma, reconhecer tudo o que já faz e construiu e entender que suas necessidades também merecem espaço, atenção e cuidado.

Mais do que falar sobre autocuidado, esta palestra mostra que se priorizar não é egoísmo e não significa deixar de cuidar de quem se ama. É aprender a se incluir na própria vida, carregar menos culpa, reconhecer o próprio valor e compreender que ela também merece viver com mais leveza e felicidade.

O que o público leva desta palestra

• A consciência de que se colocar sempre por último também tem um preço.
• Mais leveza para lidar com a culpa e diminuir a autocobrança.
• Mais consciência sobre o próprio valor e suas necessidades.
• A compreensão de que se priorizar não é egoísmo — é também permitir-se ser feliz.

Indicada para

• Empresas
• Cooperativas
• Sebrae
• Encontros de mulheres
• Eventos corporativos
• Programas de qualidade de vida e bem-estar
• Associações e entidades
• Eventos do Mês da Mulher e Outubro Rosa

06

AINDA DÁ TEMPO

Desenvolvimento pessoal • Motivação • Propósito

Uma palestra para mulheres que sentem que uma fase da vida terminou e precisam encontrar coragem para fazer novas escolhas e construir novos caminhos.

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Desenvolvimento pessoal • Motivação • Propósito

AINDA DÁ TEMPO

Existem momentos em que a vida pede uma mudança. Uma carreira que já não faz sentido, um relacionamento que chegou ao fim, os filhos que cresceram, um sonho que ficou para depois ou simplesmente a sensação de que aquela fase já não representa mais quem se é hoje. E, diante disso, muitas mulheres se perguntam: será que ainda dá tempo de começar de novo?

Ao longo da palestra, Mara traz reflexões e experiências reais sobre encerramento de ciclos, mudanças de rota e a coragem de dar novos passos mesmo sem ter todas as respostas. Mostra que recomeçar não significa apagar o que foi vivido ou começar do zero, mas usar a própria história, os aprendizados e a experiência como ponto de partida para aquilo que ainda pode ser construído.

Mais do que falar sobre recomeços, esta palestra convida cada mulher a olhar para frente e perceber que o fim de uma fase não significa o fim das possibilidades. Ainda dá tempo de resgatar sonhos, fazer novas escolhas e construir uma nova etapa com coragem e propósito.

O que o público leva desta palestra

• Mais clareza para reconhecer quando um ciclo precisa mudar.
• A compreensão de que mudar de caminho não significa fracassar.
• Mais coragem para dar o primeiro passo, mesmo sem ter todas as respostas.
• A percepção de que ainda existem sonhos e possibilidades a serem construídos.

Indicada para

• Empresas
• Cooperativas
• Sebrae
• Encontros de mulheres
• Eventos corporativos
• Associações e entidades
• Programas de desenvolvimento feminino
• Eventos sobre carreira, propósito e transformação
• Mês da Mulher